「你們總是說種種好的東西，秀生活、秀旅遊、秀美食。但哪有什麼工作只有好的沒有壞的？Nu Skin 辛苦的地方到底是什麼？」
不只一次被問到過這個問題。坦白說，在自己加入Nu Skin之前，這也是我最大的疑問：
到底，我需要付出什麼？
到底，有什麼你們沒告訴我的辛苦？
以前，不管我問誰、問多少人，這個問題似乎都沒有得到我滿意的答案。我覺得大家都只說好的，不說辛苦的，又或者只是淡淡帶過。
後來我發現，我「問錯了人」。
我不滿意答案，是因為我在尋找的是「Nu Skin做不起來」的原因，而不是Nu Skin「有什麼樣的辛苦」。而我所問的人，都是在Nu Skin很成功的人。
這些人，當然無法說出讓我滿意的答案。因為對他們來說，所有的辛苦，都只是成功路上的風景
我換了個方式：去網路上找。
google大神很厲害，隨便一搜，就可以搜到各種說Nu Skin很辛苦、做不起來的文章或影片。「終於被我找到了吧！大家都不肯說的辛苦就是這些！」當出現搜尋結果時，我這麼想著。
點進去看，一篇...兩篇...五篇...十篇...二十篇...
越看，反而越開始覺得寫這些的人：
▪️沒真的經營過Nu Skin，單憑「聽說」來下結論，或
▪️有經營過，但期待輕鬆簡單就可以賺很多錢，後來發現不是這樣，或
▪️是「直銷跳蚤」，看到哪間公司更能輕鬆賺錢，就往那兒跳，然後不斷換公司
「會寫這些的人，一定是做得不好的人。做得好的人，根本就不會寫這些」夥伴仁豪曾經這麼說。
讓我想起自己在面試新人時，也曾說過：「會說公司壞話的人，一定是在公司不得志的人。在公司發展得好的人，根本不會說公司壞話。」
就這麼有了轉念。
何必去聽做不好的人說的？
何必不斷尋找會失敗的理由？
想通了這些，就不再執著於到底有什麼辛苦了，因為一切都只是必經的過程而已。
上班這麼辛苦也從來沒在怕的，在Nu Skin又有什麼好擔心？
不過，經過這些時間的親身經歷，確實有些我覺得值得一提的挑戰：
#１要懂得保護與維持自己的能量，練成一個強大的心智
#２你有很多很多要學，而且要不斷面對自己的缺點，逃不掉
#３你需要很強的抗壓性
#４你需要學會當個「顧問」
#５你不一定會馬上有辦法養活自己
#１要懂得保護與維持自己的能量，練成一個強大的心智
不管你想做什麼工作，身邊的人通常會保持祝福的態度。唯獨當想進入直銷產業時，會收到身邊部份家人朋友的負面批評。
舉個發生在我身上，我覺得相當耐人尋味的例子
從開始工作到現在，跟別人介紹到我的工作時，會碰到不同的反應。最有趣的，應該就是比較這一路的差別。對話大概像這樣
我：「我在尼爾森工作」
別人：「噢！很有名的市調公司耶」
我：「我在英美煙草工作」
別人：「噢！Dunhill很有名，我聽過」
我：「我在Superdry工作」
別人：「噢！我知道！那個牌子超酷的欸」
我：「我在adidas工作」
別人：「哇塞太讚了吧，我超愛adidas。可以員購嗎？」
我：「我在Nu Skin」
別人：「我不想做直銷」
😂😂😂😂😂
看起來有點好笑的對比。但如果不懂得保護自己的能量，或是心智不夠堅強，很可能因此而決定放棄。這只是其中一個例子，還有其他許多會打擊心智的狀況。
在面對許多不同的對話後，我也因此確認到：世界上是真的存在「偷夢者」的。
「偷夢者」會打擊你、會說你不行、會說那些他都做過，一定做不起來、會說你被洗腦......等。他們享受看見別人因為自己發出的「打擊」而感到傷心、懊惱、自我懷疑，並自豪地認為自己是幫別人「認清現實」的貴人。
好在，偷夢者很容易辨識。只要這個問題：「我懂你說的了。但我真的很想擁有不斷成長而且零風險的被動收入，你可以告訴我你是怎麼得到的嗎？」
偷夢者會像中了「現形咒」一樣表露無遺，因為他們無法提出他們實做並成功的做法。
#２你有很多很多要學，而且要不斷面對自己的缺點，逃不掉
除非你本來就是相關背景，不然一定有非常非常多要學。Nu Skin涉及的技能範圍非常廣泛：
個人品牌、社群行銷、顧問、個人形象、領導力、諮商、溝通、健身、營養學、健康......
基本上不大可能有什麼工作本來就涵蓋上面全部的技能，所以要不斷的學。而且，有一些內容你的本性可能會很不想碰。在公司上班，頂多就是去一個不會用到這技能的部門。但在Nu Skin要把創業做好，一個都不能少。
除此之外，要學習在沒有「職權」的狀態下，影響與帶領別人。
“Lead without authority” 在外商有這句說法，意思是要能夠不靠職權去壓人，而是靠真正的領導魅力去讓別人願意跟隨。
多數的管理者不需要會這項技能，因為有職權讓他們用。
「你不做，我就找個願意做的人來」
職權很方便、很好用。不過...這讓人不禁要想...
「拿掉了名片跟職位，你是誰？」
#３你需要很強的抗壓性
Nu Skin沒有職場上那些勾心鬥角的事，但如果你以為它輕鬆簡單，那麼心理壓力會毫不留情地把你擊倒。
什麼樣的心理壓力？被已讀不回、被拒絕、被放鴿子、被誤解、無法達成自己設定的目標、帶團隊的壓力...etc.
為什麼做Nu Skin的人都要努力學習怎麼保持正面？很簡單，如果不練習保持正面，你要怎麼撐過這所有的壓力？
別說保持正面很假。換個角度想，如果處在這些壓力中，你確定有把握能像這些人一樣保持正面嗎？
#４你需要學會當個「顧問」
很多人說：「我不喜歡推銷，所以我不適合Nu Skin」
「哈哈，難道你覺得我做Nu Skin是因為喜歡推銷嗎？」我總忍不住想這樣說
在Nu Skin，你最不需要學會的，就是「推銷」。但是，你需要學會「當顧問」。
推銷，是把別人不要的東西強迫他買回去
顧問，是根據別人的需要，幫他找到最能解決他問題的東西，然後讓他開心的買回去
如果你覺得上面這兩句只是話術，那我必須要說，你還沒有弄清楚這兩者有天與地的差別。
換個比較常見的例子。假設你去面試一份工作
如果你用了某些手段（比如在別人公司賴著不走）而讓面試官給了你這份工作，你就「推銷」了你自己給那間公司
如果你跟面試官討論工作內容，並且很完整清楚地呈現雇用你能幫公司解決它面臨的問題，然後面試官開心地給了你這份工作，那麼你就是一個提供了解決方案的「顧問」
在Nu Skin要學的，是顧問，而不是推銷。
「有沒有人用『推銷』的方式在經營Nu Skin？」當然有，但你不必用同樣的方式
「如果顧問的方式好，那為什麼很多人用推銷的？」很簡單，因為強迫推銷大家都會，但顧問需要很多學習，而那些人不願意學
「但我不想賣東西給朋友」你只是不想推銷朋友。但如果對方無論如何都會買，運用你的專業知識幫他找到他真正需要的東西，不是比讓他去被別人騙更好嗎？還是你寧可他被騙？
#５你不一定會馬上有辦法養活自己
做任何事都需要準備期。上班都有三個月的試用期（讓公司試用你，你也試用公司），更別說創業的準備期可能更久。
如果開一間咖啡店或飲料店，你並不會期望第一個月就賺錢。相反的，你會準備好要先賠錢一段時間，累積口碑跟客戶。在這段期間，你得靠原本的存款養活自己。同時，你也要靠存款進貨、付店租、付各種店內與生活的開支。
第一年賠錢，很合理。如果打平，那很開心。如果能賺，那是上天眷顧😂
同樣的道理，如果你直接全職做Nu Skin，那麼你不一定會可以馬上用Nu Skin的收入付所有的開支。
凡事都需要累積，Nu Skin也是。但總有人以為一開始做Nu Skin就會馬上賺大錢、開好車、每天不用工作只需要玩。
說實話，如果真的是這樣，你身邊那個比你常做善事、常扶老人過馬路的朋友，應該會比你先輪到這個機會🤣
這五點，是我覺得這段時間最主要的挑戰。
不容易，但不是不能克服，特別當每一點都已經有SOP來幫助快速學習上手的時候。
你可能會想：「如果這麼辛苦，那我為什麼要做Nu Skin？」
首先這樣的想法本身就不大正確。Nu Skin不是讓你輕鬆賺大錢，而是讓你可以努力一陣子，但收穫一輩子。
其次，Nu Skin的創業模式，並不需要巨額資金。開個咖啡店隨便就是兩百萬資金投入，加盟飲料店也差不多。資金投入越多，回收期就越長，風險也越高。創業之所以讓你猶豫，不就是因為風險高？而如果你本來就有在使用相關的產品，那麼你的風險就更降到了零，因為只是更換使用品牌，就等於開始投資自己的創業了。有人一開始只是用牙膏，卻在幾年後建立起年營業額4,000萬的公司，而且還是個在台灣沒人脈的越南新娘。
再者，有一群同伴跟你一起在做同樣的事。為彼此開心也好、互相取暖也好。重要的是：你不是一個人孤獨面對挫折
「把這些都說出來，你不怕嚇跑有興趣的人嗎？」心裡有個聲音這麼說
「如果這樣會被嚇跑，那麼就算來了，也留不住的。但若看了這些還是想來，這樣的人一定可以達成超乎他自己想像的成功！」心裡那個熱愛挑戰的聲音這麼說
寫下這些，希望可以幫助跟我一樣，不斷想知道「到底有什麼辛苦」的人。
坦白說，如果只是在找「不做」的理由，那其實不需要這麼費心。直接選擇不做就行了。你的人生，只要對你自己負責，不需要幫自己找理由
如果是想知道有哪些挑戰，然後想體驗克服它的成就感，那希望我的一點小小分享可以讓你有答案。
如果你有興趣了解更多，歡迎來我的工作室看看，也許我們可以合作。
